Im folgenden Mandat war ein auf Gesundheitsleistungen spezialisierter IT-Dienstleister mit knapp 200 Mitarbeitern dringend auf der Suche nach einem Nachfolger (w/m/d) für den derzeitigen Leiter des Controllings. Hauptaugenmerk der Besetzung war die Überbrückung einer nahenden Vakanz, da der amtierende Stelleninhaber das Unternehmen verlassen würde. Das Mandat wurde für sechs Monate ausgeschrieben.