Eine erfolgreiche Konzerntochter aus der Gesundheitsbranche mit 1.500 Mitarbeitern, die vor allem im B2B-Bereich operierte, stand gut drei Monate vor der angekündigten Elternzeit ihrer Einkaufsmanagerin Warehouse und Transportation. Die Stelleninhaberin war verantwortlich für den strategischen internationalen Einkauf mit den Schwerpunkten Europa und USA. Der gesuchte Interim Manager (w/m/d) sollte daher neben sehr gutem Know-how des SAP-ERPs unbedingt über Erfahrung im multinationalen Kontext verfügen. Darüber hinaus auch bereit sein, terminbedingte Reisen nach Süd- sowie Osteuropa anzutreten, um seine Kollegin dort zu vertreten. Die Mandatszeit war zunächst auf etwa neun bis zehn Monate angesetzt.
