Interim Manager gesucht?
Wir finden die passenden Kandidaten für Sie.

persofaktum interim ist Ihr persönlicher Ansprechpartner für die Besetzung Ihrer Interim Mandate. Mit langjähriger Expertise, unserem großen Netzwerk und echter Begeisterung für unsere Arbeit finden wir, was Sie suchen. Rufen Sie uns einfach unverbindlich an oder registrieren Sie sich kostenfrei, damit wir gemeinsam Ihre Anforderungen klären und Ihnen rasch die ersten validierten Kandidatenprofile vorlegen können.

Persönlicher Ansprechpartner

Bei uns vertrauen Sie nicht irgendeinem Algorithmus: Für jede Interim Manager-Suche steht Ihnen einer unserer Experten zur Seite und betreut Sie während des gesamten Prozesses.

Schnell zum Ziel

Wir wissen: Zeit ist Geld. Jeder weitere Tag ohne Interim Manager schlägt zu Buche. Deshalb können Sie bei uns schon nach 2-3 Werktagen mit ersten Profilen rechnen.

Qualifizierte und validierte Bewerber

Bei der Auswahl Ihres Interim Managers nutzen wir unser seit 2011 gewachsenes Netzwerk und vertrauen auf direkte Empfehlungen zufriedener Kunden sowie klassische und moderne Sourcing-Kanäle. Denn wir legen Ihnen nur qualifizierte und validierte Bewerberprofile vor.

Kostenfreie Vermittlung und direkter Kontakt

Als Auftraggeber arbeiten Sie ohne finanzielles Risiko mit persofaktum zusammen. Die Vermittlung ist kostenfrei. Sie erhalten den direkten Kontakt zu Interim Managern Ihrer Wahl und beauftragen diese bei Passung direkt. Nur falls Sie einen Interim Manager in Festanstellung übernehmen, berechnen wir Ihnen eine Provision.

Unsere Schwerpunkte

Human Resources

Egal, ob Sie einen kurzfristigen Ausfall haben oder Unterstützung für ein spezielles Projekt benötigen, wir finden den passenden Interim HR Experten für Ihre Anforderungen.

Finance & Controlling

Im Bereich Finanz- und Rechnungswesen verfügen wir über ein großes Netzwerk an erfahrenen Interim Managern, die Sie gerne bei Ihrem Bedarf unterstützen.

Einkauf, Supply Chain
Management & Logistik

Ihr Einkauf oder Ihre Logistik benötigen kurzfristig Unterstützung? Wir schlagen Ihnen gerne den passenden Interim Experten vor.

Zufriedene persofaktum Kunden

persofaktum kooperiert mit

DGFP – Deutsche Gesellschaft für Personalführung

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Unsere Rolle als Interim Provider

Wir verfügen über ein jahrelang aufgebautes Netzwerk und haben Zugang zu einem großen Pool an hochqualifizierten Interim Managern. Wir sind dabei nicht nur Vermittler, sondern auch Partner, die Unternehmen bei der Identifizierung und Auswahl der richtigen Kandidaten unterstützen. Wenn in Ihrem Unternehmen also ein Interim Manager gesucht wird, können wir durch unser Netzwerk persönlich bekannter Experten mit langjähriger Erfahrung sicherstellen, dass die Interim Manager genau Ihren spezifischen Anforderungen gerecht werden

Lasse Seidel

Gründer und Geschäftsführer
Spezialist für HR-Management in KMU und Konzernen, strategischer Berater, Netzwerker und Kommunikator

Seit 2011 recherchieren, validieren und vermitteln wir bei persofaktum mit Leidenschaft, einem gewachsenen Netzwerk sowie fundierten Branchenkenntnissen Interim Manager in Kleinstunternehmen, KMU und Konzerne. Dafür ist ein exzellenter Service ebenso wichtig wie ein partnerschaftlicher Kontakt auf Augenhöhe. Gern beraten wir Sie umfassend zu der für Sie passenden Herangehensweise.


Tel.: +49 [0] 221-999 690 89

persofaktum interim

So funktioniert's

Sie kontaktieren uns unverbindlich per Telefon oder E-Mail. Alternativ können Sie sich auch direkt kostenfrei bei persofaktum interim registrieren und eine Mandatsanfrage stellen.

In einem ersten, vertraulichen Gespräch klären wir alle Details zum Mandat und die fachlichen wie persönlichen Anforderungen an den benötigten Interim Manager. Dazu gehören die benötige Qualifikation und die genauen Aufgaben. Außerdem besprechen wir die aktuellen Rahmenbedingungen im Unternehmen. Zusätzlich wird der Einsatzort definiert und ob die Person in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten soll. Daraus erstellen wir eine anonymisierte Stellenbeschreibung für den Suchauftrag.

In der Regel erhalten Sie bereits nach 2-3 Werktage erste validierte Kandidatenprofile und können unmittelbar Kontakt zu Ihren Favoriten aufnehmen. Bei Passung beauftragen Sie einen Kandidaten dann direkt.

Häufige Fragen zum Interim Management

Interim Management beschreibt den zeitlich befristeten Einsatz eines selbständig tätigen Projektmanagers, oft in einer Position mit unternehmerischer Verantwortung. Der Manager auf Zeit verfügt aufgrund seiner Laufbahn über besondere Funktions- und Führungserfahrung. Unter den in Deutschland tätigen Interim Managern befinden sich sowohl Generalisten als auch Experten mit einem teilweise einzigartigen Spezialwissen.

Typische Situationen für Interim Management sind: Überbrückungen von Vakanzen und Veränderungen im Unternehmen von Neugründung und starkem Wachstum bis hin zu umfangreichen Sanierungsmaßnahmen. Auch zur Durchführung von Projekten, für die intern kein Expertenwissen oder Kapazitäten vorhanden sind, wird häufig ein Interim Manager eingesetzt.

Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt eines Interim Managers (w/m/d) auf 800 bis 1.600 Euro pro Tag, abhängig von Mandat, Funktionslevel und benötigtem Fach-oder Expertenwissen. Letztlich ist der Tagessatz Verhandlungssache und kann in manchen Fällen auch unter oder weit über dem Durchschnitt liegen. Hierzu geben wir Ihnen gern im Erstgespräch eine Markteinschätzung. Hinzu kommen gegebenenfalls noch Nebenkosten, z.B. für die Unterkunft in einem Hotel oder die Anreise per PKW/Bahn/Flug. Das mag zunächst nach viel Budget klingen, ist aber in vielen Situationen die bestmögliche Investition, um Ihr Tages- oder Projektgeschäft abzusichern: Ein Interim Manager ist ein ausgewiesener Experte, der flexibel verfügbar und einsetzbar ist und wenig Einarbeitungszeit benötigt. Betriebswirtschaftlich kommt es in den allermeisten Mandaten zu einem positiven Return on Investment für Ihr Unternehmen. Die Personal- und Opportunitätskosten, die entstünden, wenn der Bedarf ungedeckt bliebe, wären in den meisten Fällen wesentlich höher. Gern beraten wir Sie hierzu eingehend.

Viele Unternehmen sind sich unsicher, ob ein Interim Manager oder ein Unternehmensberater die richtige Lösung für sie ist. Grundsätzlich bietet sich bei strategischen Fragestellungen oder übergeordneten Transformationen die punktuelle Beratung durch einen Consultant an, während der Interim Manager seine Stärken meist im strategisch u n d operativen Bereich ausspielen kann. Jedoch sei davor gewarnt, hier allzu sehr zu verallgemeinern. Manchmal ist sogar der Einsatz beider Instanzen die beste Wahl.
Bei der Entscheidungsfindung stehen wir Ihnen gern zur Seite. Wir beraten Sie vorab zu Ihren Fragen zu Interim Management und Unternehmensberatung sowie der besten Lösung für Ihren konkreten Bedarf. Gern übernehmen wir für Sie die Suche nach den geeigneten Experten.

Bei persofaktum interim haben wir uns für schlanke Prozesse entschieden. Dies zeigt sich auch in unserem Interim Vertragsmodell. Die Manager auf Zeit, die Sie mit uns finden, sind und bleiben selbständig. Das bedeutet, dass Sie als Unternehmen einen direkten Vertrag mit dem durch persofaktum interim vermittelten Interim Manager schließen.

Seit 2011 vermitteln wir bei persofaktum Interim Manager auf allen Funktionsleveln und legen Wert auf Offenheit, Transparenz und nachhaltige Beziehungen. Lernen Sie uns unverbindlich kennen und erzählen Sie uns von Ihrer Unternehmenssituation.

Der Vermittlungsprozess eines Interim Managers beginnt bei persofaktum mit einer sorgfältigen Analyse Ihrer spezifischen Anforderungen. In einem ersten, vertrauensvollen Gespräch erörtern wir gemeinsam mit Ihnen die Rahmenbedingungen, die Zielsetzung sowie die fachlichen und persönlichen Qualifikationen, die der Interim Manager mitbringen sollte. Durch diesen maßgeschneiderten Ansatz können wir Kandidaten auswählen, die nicht nur fachlich, sondern auch kulturell optimal zu Ihrem Unternehmen passen. In der Regel beträgt Ihr Zeitaufwand bis zum Start unserer Suche 30-60 Minuten.

Nach der Definition der Anforderungen stellen wir Ihnen in der Regel innerhalb von zwei bis drei Werktagen die ersten persönlich geprüften Kandidatenprofile vor. Dabei nutzen wir eine Kombination aus persönlichen Empfehlungen, unserem umfassenden Netzwerk und modernen Rekrutierungsmethoden. Auf diese Weise gewährleisten wir, dass Sie schnell die passende Unterstützung erhalten, die Ihren Bedürfnissen gerecht wird.

Bei persofaktum kontraktiert der Auftraggeber direkt mit dem Interim Manager. Dieses Modell sichert die niedrigste Kostenstruktur im deutschen Interim Management-Markt.

Um Ihnen die bestmögliche Unterstützung zu bieten, halten wir uns stets über aktuelle Entwicklungen und Trends im Interim Management auf dem Laufenden. Marktstudien zeigen, dass der Bedarf an Interim Managern in den letzten Jahren stetig gestiegen ist. Unternehmen erkennen zunehmend die Vorteile dieser flexiblen Arbeitsweise und setzen Interim Manager gezielt ein, um Herausforderungen schnell zu bewältigen. Wir bei persofaktum interim sind stolz darauf, Teil dieser Entwicklung zu sein und Ihnen die neuesten Informationen und Trends zur Verfügung zu stellen. Unser Ziel ist es, Ihnen nicht nur bei der Suche nach Interim Managern zu helfen, sondern auch als kompetenter Partner in allen Fragen rund um Interim Management zur Seite zu stehen.